《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
最高法司法解释:缺陷产品造成的自损,属于产品责任赔偿范围在哪下载安装?01版要闻 - 谱写强军兴军新篇章(奋进强国路阔步新征程)好用吗?
作者: 司马睿枝 2024年10月07日 02:24764.15MB
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