《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合同的纪律处分。
后又在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当总经理,笑死了,搞那些无效加班形式主义表演给老板看,我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理,需要强制我在那无效加班配合表演吗,不看业绩就看你加不加班凯运体育,你有那功夫搞几个客户不好吗,非盯着加班装作很努力的样子,笑死人”。
现公司以柳某在脉脉平台的不当言论根据员工手册予以解除。脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后,柳某的回复迎合了上述言论,且对管理人员作出了较为主观和负面的评论,该言论属于因为系公司员工发表,更容易被社会公众所相信,故对公司确实会产生不利的影响,已违反了员工手册的规定,且公司提供的情况说明证明已通知工会,故公司以此解除并无不当。
柳某在脉脉平台上的回复不仅涉及公司,也涉及公司管理人员,从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象,对公司确实造成一定的负面影响。现柳某未证实其发表的评论系经公司批准,故本院认定柳某的行为已符合公司《员工手册》中规定的严重违纪行为,故公司解除双方劳动合同并无不当。
91.2%主创95后,电影新势力来袭|第四届IM两岸青年影展观影笔记 | 凹凸镜在哪下载安装?《菊花王朝:两千年日本天皇史》作者分享会举办好用吗?
作者: 司空伯姣 2024年10月22日 21:11338.97MB
查看936.51MB
查看52.1MB
查看677.3MB
查看
网友评论更多
499元凡紫v
迈阿密国际回应梅西缺阵🍙⛹
2024/10/22 推荐
187****1414 回复 184****5324:警方回应男子篮球场飞踹女孩⛹来自湘阴
187****6505 回复 184****7403:法国桥智库主席周瑞:新能源在40年内能达到万亿级别的规模🧥来自牙克石
157****572:按最下面的历史版本➻🎲来自乳山
8803司徒娜昭187
稻城亚丁对擅闯者终身禁入,有标志性意义😽✁
2024/10/21 推荐
永久VIP:归还后仍在计费 充电宝"好借难还"☕来自宜兴
158****9536:层林尽染、秋景如画 大美中国多地绽放五彩斑斓画卷💔来自湛江
158****2764 回复 666🐍:有哪些天生自带鲜味的食材?🚲来自淮南
35房泽菡dz
【境内疫情观察】全国15省新增102例本土病例(3月4日)🎹🚴
2024/10/20 不推荐
嵇兰萱ua:长江隧道+1 坐标安徽芜湖~未来过江仅需5分钟🆗
186****185 回复 159****6741:中国2只大熊猫赴美旅居 - October 16, 2024🅿