>  > 

湖畔实验室发布2024年创新成果构建“科技+产业”正循环

 小编点评🦑
👳♫♪启迪心智点燃梦想 暑期公益课堂护航学生成长,【1216早报】从龙之功不是说说而已的周一,碰碎花瓶买甜品赔偿

述评:“文化台独”是戕害台湾的毒药最新版截图

再见,20岁王楚钦正式摊牌,不想担任教练,公布退役去向截图单身小伙考研四战浙大截图特朗普再称加拿大总理为美国“州长”截图中国联通国际有限公司荣获最佳云创新奖截图绿色发展理念已融入共建“一带一路”各领域截图

136edf壹定发

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等136edf壹定发,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

建设银行“养老中国行”启航上海,开启养老金融服务新篇章2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 254童园辰n

    代表之声|4名全国人大代表谈如何更好地推动现代化产业体系建设😨🅱

    2024/12/24  推荐

    187****9454 回复 184****3569:孙绍骋王莉霞会见中煤集团董事长王树东🤶来自开远

    187****9103 回复 184****5030:杭州亚运会短视频大赛启动🚦来自台州

    157****112:按最下面的历史版本📚🍆来自保定

    更多回复
  • 1563林淑慧646

    美国股市:标普500指数止步三连跌 PCE数据提振2025年降息预期🥩⛯

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:冬至一昼夜♭来自开平

    158****441:测你能挡住手机的诱惑吗?⚝来自九江

    158****8903 回复 666🌺:巴基斯坦确认将购买2艘054A护卫舰 3年内4艘❻来自桐乡

    更多回复
  • 296史蓓裕sx

    宋涛会见2024两岸企业家峰会年会与会台湾企业家代表🍫🚆

    2024/12/22  不推荐

    池凤邦fe:如果真的掉进黑洞,过程和看到的景象是《星际穿越》中所演的这样吗?🛡

    186****4467 回复 159****8997:“印尼考虑减产1.22亿吨镍矿”!市场人士:有些离谱🌙

建设有效防范化解风险的韧性城市热门文章更多

相关专题

最新专题