人民网三评“网售处方药”之二：需求催生市场，逐利不能无良

履职尽责画好奋进同心圆（人民时评）,国家统计局：实现全年GDP增速5%左右预期目标的信心在增强

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聂作平的文学远游：“我是一个活在纸上的人”

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职称是专业技术从业人员专业素养、工作实绩、学识水平的评价和认定，也是工资调增、职务提升的重要依据。记者采访发现，近年来，市场上出现不少宣扬“专属通道，不过保退”“破格申报、保通过”“内部渠道，快速通过”的职称代办机构。尽管有关监管部门的防骗提醒和专项治理持续不断，仍有一些人因想“走捷径”，成了被坑骗的对象。

2023年5月，林颖花费2800元委托一家教育科技公司代办职称。“交了钱之后，我有点后悔，但是客服不予处理，也不退款。”无奈之下，林颖找到市场监督管理部门，被告知只能组织双方协商。若有违法行为，可将此案移交公安机关。随后，林颖又找到人社部门，被告知没有执法权。无奈之下，她只能投诉到一家大型消费者投诉平台，目前仍未获解决。

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在伊万诺夫看来，金砖国家并非“封闭俱乐部”，而是一个充满活力的经济体群体。金砖大家庭内在经济、社会等多个层面存在诸多差异，然而正是因为存在差异甚至分歧，金砖国家才能在“不希望世界发展成什么样子”上达成共识。他认为，让金砖国家团结起来的关键词就是“多极化”。换句话说，就是各国独立自主选择自己的发展道路。这是金砖国家的共同价值观，在此基础上进一步加强合作，从而形成国际多边合作的新范式。

对于如何深化“大金砖”内部合作机制问题，伊万诺夫认为，金砖国家成功的关键是在公平竞争中融合发展。他举例说k1体育app下载APP下载，目前中国制药业比俄罗斯制药业更强k1体育app下载APP下载，这是否意味着双方合作必须停止？恰恰相反，正是因为存在更加充满活力的市场，才给了各方变革和发展的动力。融合发展当然会存在一定的风险、代价，但它能够使金砖国家融入新的国内和国际价值链，这就需要深化金砖国家内部合作机制。从伙伴关系角度来看金砖国家的发展空间，虽然没有任何法律框架将金砖国家统一为一个法律实体，但我们通过各种合作机制达成共识并予以落实。