安徽省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组原二级巡视员何学祥被开除党籍

hth.

“我们公司总部在福建，近年来沿海地区服装产业工人大批回乡，在福建已经很难招到熟练工，所以我们把生产环节转移到了兴国，这里熟练工人多，招工很方便。”陈艺斌提到，为了支持服装产业发展，兴国还专门出台一项政策，凡是在服装厂上班的员工，其直系子女或子孙，可在城区就近入学，“这对维持企业用工稳定，起到了非常大的作用。”

“等项目二期全部建成投产，将达到年洗水加工服装5000万件的生产能力，到时除了满足本地服装企业需求，还能承接周边地区洗水业务。”兴国县纺织服装产业办干部陈先江说，这不仅帮助企业节约了生产成本，还解决了服装产业出货、产值、税收外流问题，预计每年可为县里增加产值5亿元以上，增加税收2000万元以上。

2024年12月17日，另一补链强链重点项目——江西（兴国）国际牛仔服装智造产业城项目，也正式迎来开工。该项目总投资50亿元，占地约800亩，总建筑面积超100万平方米，将建设集织布、印染、洗水、成衣制造、贸易等于一体的全链条牛仔产业城，并融入牛仔文化展示、品牌时装秀、AI服装设计等时尚科技元素。项目全面投入运营后，又将吸引一批大湾区优质品牌企业，拉动更多纺织服装配套产业落户，并为兴国及周边地区创造数千个就业岗位。

“我们确实感受到，兴国县的营商环境非常友好，各项惠企政策兑现及时，政府是在拿‘真金白银’帮助企业发展，所以我们才愿意自发当‘招商员’，主动帮当地招徕合作伙伴。”兴国汇晨科技有限公司总监孔令军深有感触地说，尤其是近几年，兴国县对标“大湾区能做的，我们也要能做到”，推出“兴速办”营商环境服务品牌，政府服务效率和水平明显提高。

“2018年刚到兴国时，有些行政审批手续还需要跑几个不同的部门，如今‘集中审批、在线办理、只跑一次’已成平常。今年，我们新申请了一项排污许可，仅用一天时间就办好了。”孔令军介绍，来到兴国的7年间，该公司实现了稳步发展，员工数量从最初的100余人增长到300余人，“作为电子信息类企业，需要大量的技术工人，在员工招聘方面hth.，兴国数字人力共享中心也给我们提供了很大的帮助。”

孔令军提到的兴国数字人力共享中心，是兴国县为推动实现“政府高效服务、人才高效就业、企业高效用工”，于2022年专门成立的机构。该中心通过在全县各乡镇、开发区、技工学校等设立80个“就业之家”，以及构建“一图、一码、一云”数字化管理平台，精准匹配、主动推送求职招聘信息，提供在线报名、远程面试、报到入职全流程“云上服务”，既能帮助企业高效招聘，又能让群众在“家门口”就业。

据了解，这只是兴国县优化营商环境的众多举措之一。为了让企业“招得来，留得住”，该县还严格落实企业“安静生产期”制度，切实减少执法检查频次，做到“无事不扰”，让企业专心创业、安心经营。与此同时，全面构建亲清政商关系，积极出台一系列惠企政策措施，并全力抓好政策落地见效。今年以来，全县已兑现知识产权管理体系认证补贴、高水平创新平台奖励等27项惠企政策资金约2.33亿元，“免申即享、即申即享”兑付比例达98.5%。