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重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谢辛介绍,为保持重点群体就业稳定,该市深入实施“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”,已促进青年留渝来渝32.1万人,完成年度目标任务的107%,建设“青年西部就业创业首选之城”取得初步成效;全市793.6万农民工愿出尽出,82.7万脱贫人口端稳就业饭碗,帮扶就业困难人员就业10.2万人、失业人员就业22.4万人,零就业家庭实现动态清零。

在就业服务方面,重庆开展补贴性职业技能培训15.8万人次,完成年度计划的98.4%,与重点产业匹配度达84.1%,同比提高2个百分点;推进环大学创新创业生态圈建设,提供免费创业工位1万个,发放创业担保贷款30.8亿元,直接扶持创业1.6万人;实施“不夜重庆”就业创业服务行动,全市累计培育夜间经济集聚区248个,促进自主创业2.3万人,吸纳和带动就业6.2万人;“渝职聘”平台定向推送就业信息217.7万条次,就业服务更加均衡可及。

为推动人才改革持续深化,该市还建立高层次人才“计分+目录”双通道评价机制,推动在渝高校、科研院所与企业人才双向流动。全市已认定新重庆人才3.8万人,73项人才服务实现“一网通办”,提供服务57.4万人次;建设7个人才创新创业服务港,全周期、全要素服务让人才成果一港落地;打造“渝才荟”数字化应用,推出“大学生创新创业一件事”“职称快评一件事”“留学人员管理服务一件事”等“一件事”服务,让人才智享服务“有感”、干事创业“无忧”。(完)

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大赛总裁判长、华南师范大学计算机学院副院长范冰冰教授指出,“本次女职工AI算法师技能竞赛的选手们整体素质高、专业水平强。竞赛不仅展示了选手对生物识别领域前沿技术的理解和掌握,还激发了她们对技术创新和应用场景拓展的思考。零代码应用师比赛竞争激烈,前五名的选手差距不大,体现出粤港澳大湾区城市零代码应用师技术的较高水准。希望选手们能够继续精进技能,进一步探索AI技术的无限可能,带着对技术创新的热忱走好技能成才、技能报国之路,为数字化转型注入新动能,成为推动经济发展的新引擎。”