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天津市人社局职业能力建设处副处长张恒荣表示，天津一直将职业技能培训视为高质量充分就业、推动经济社会发展的关键路径，构建了完善的技能人才培养体系。聚焦高质量发展，搭建技能人才交流平台意义非凡。承办方代表天津远程新能源商用车有限公司总经理邓涛表示，“泰达杯”职业技能竞赛自2001年开始，至今已成功举办八届。

截至目前，通过历届“泰达杯”推荐到市赛、国赛的选手累计达300余名，收获奖牌24枚，5人荣获“全国技术能手”称号，2023年参赛选手在第二届全国技能大赛中取得了1金1银1铜1优胜的优异成绩。“泰达杯”已经成为在滨海新区、天津市乃至全国颇具影响力的赛事品牌，对人才培养和行业发展有着不可忽视的作用。(完)

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为进一步拓展服务业发展新空间，培育壮大服务业新业态，增强服务业发展新动能，大会上发布了《苏州市服务业企业招大引强培优育强行动方案》，以发展新质生产力为着力点，聚焦服务业发展重点方向，深化服务业招商理念、模式和机制变革，推动服务业招大引强、培优育强，通过引入优质企业与项目，推动产业结构和投资结构优化升级，努力将苏州建成服务业创新发展高地，整体发展水平跻身全国第一方阵。