年薪几十万的领导凭什么要求月薪两三千的员工有奉献精神?
美文示范
六边形贵公子蟑螂君
K1体育app
当天,“西吉好东西”品牌推介暨产品促销会拉开帷幕,银川市多家大型超市门前广场搭起展区,西吉县委、人大、政府、政协的主要负责人当起“导购”和代言人,向往来的市民游客介绍推广“西吉好东西”。在宁夏各地打好打赢“百日攻坚战”期间,西吉县携特色农产品出村进城,进一步提高“西吉好东西”品牌的知名度和影响力。
西吉县地处六盘山西麓,凭借海拔高、光照充足、土壤疏松肥沃、昼夜温差大、气候冷凉等得天独厚优势,孕育出一批纯天然、无污染、高品质的特色农副产品,是“中国马铃薯之乡”“中国西芹之乡”“中国果菜标准化建设十强县”“国家农产品质量安全县”。虽有丰富的农业资源,但种类繁多的土特产品也面临着“有好东西、没好品牌、卖不上好价钱”的窘境。
在固原市委副书记、西吉县委书记白学贵看来,聚集产业优势,起一个响亮好听、容易被所有人记住、高度反映西吉县产业特点的品牌名字至关重要。“据我们调查,全国以县区命名的注册商标少之又少。命名为‘西吉好东西’,可以让我们的特色产品‘组团’出村进城,走出宁夏,走向全国。”他说,“以肉牛产业为例,以前是卖以吨为单位的活畜,现在卖的是以克为单位精准分割的牛肉。我们的‘西吉好东西’在走向精细化产业、打响区域公共品牌的同时,也能帮助农民增收致富。”
白学贵表示,西吉县将继续与大型商超合作,探索新的销售模式,如直播带货、社区团购等,为西吉特色农产品走向更广阔的市场开辟新途径,进一步拓展销售渠道,提高西吉特色农产品的市场占有率。同时,加大对特色农产品的品牌宣传力度,通过线上线下多种方式,提升品牌知名度和美誉度。今后,西吉县还将持续推动农产品深加工,开发更多具有特色的农产品衍生产品,提高农产品附加值。
今年的第七届进博会,将给人们带来一道“祖母绿视觉大餐”。澎湃新闻(www.thepaper.cn)从进博会展商V MUSE获悉,由该展商带来的“祖母绿珍宝单元”,囊括了几件工艺和历史价值无与伦比、背后写满故事的祖母绿珍品。其中有鬼才设计大师保罗·伊里贝设计的祖母绿羽饰,有“网红”祖母绿冠冕,还有曾见证英国首相丘吉尔获得诺贝尔奖的祖母绿钻石项链。
据该展商联合创始人、CEO樊晓光介绍,上述珍宝单元中的一条祖母绿钻石项链,所选用的祖母绿宝石均产自哥伦比亚,颜色极为艳丽,并且浓郁饱满。其制作者极有可能是法国皇帝拿破仑一世的御用珠宝大师Nitot,制作时间为1810年。Nitot于19世纪上半叶所做的另外两条重要的祖母绿钻石项链均同拿破仑有关,目前分别收藏于卢浮宫及维多利亚阿尔伯特博物馆中,风格与此相同。
世事变迁,这条项链在一战后被当时全世界最富有家族之一的沙逊家族成员西比尔·沙逊珍藏。 西比尔·沙逊和她的哥哥菲利普·沙逊,是英国首相温斯顿·丘吉尔及其夫人克莱门汀的密友。1953年,丘吉尔因他的《第二次世界大战回忆录》获得诺贝尔文学奖,当时因职务在身K1体育app,丘吉尔本人无法出席颁奖,克莱门汀便代表丈夫前往瑞典,出席当年12月的诺贝尔奖颁奖典礼。
同来参展进博会的,还有一枚祖母绿羽饰,镶嵌着一块巨型六边形哥伦比亚祖母绿,色泽艳丽、质地莹润,雕刻痕都斯坦风格花纹,工艺极为精湛,大约在1850年代制作于印度。宝石镶在铂金底座中,亦可拆下单独佩戴。此外还镶嵌钻石、蓝宝石以及珍珠,蓝色与绿色的搭配令人联想到孔雀翎的颜色。这枚硕大的祖母绿原产自哥伦比亚K1体育app,在大航海时代被带往印度次大陆,成为专供莫卧儿帝国统治阶级使用的奢侈品。莫卧儿帝国认为绿色是最吉祥的颜色,因此祖母绿在众多宝石中占据了崇高的地位。
尽管生命短暂K1体育app,但伊里贝因设计祖母绿羽饰而载入史册。1910年,伊里贝受到芭蕾舞剧《天方夜谭》的启发,将这枚珍贵罕有的祖母绿镶嵌到现代珠宝中——也就是将在第七届进博会上展出的这件祖母绿羽饰,这是迄今发现的第一件在现代珠宝底板上镶嵌印度雕刻祖母绿的范例,同时还是最早使用祖母绿搭配蓝宝石、呈现东方风情的珠宝作品。
樊晓光说,大航海时代,西班牙探险者进入今天哥伦比亚所在的地区,发现当地产的祖母绿相较于他们以往见过的祖母绿晶体更大、颜色更浓、杂质更少,于是开始在当地开发矿业,优质的祖母绿资源也随着西班牙商船进入欧洲。时至今日,品质最为上乘的祖母绿宝石仍然出产于哥伦比亚。第七届进博会,就让你的眼睛感受一次哥伦比亚祖母绿的“绿色洗礼”吧。
K1体育app
本届招聘会提供区域性对口岗位和现场面试洽谈服务,鼓励区域人才横向交流;为对口帮扶地区医院设置专门展位,为其搭建引才平台;设置高层次人才招聘专区,重点面向具有副高级及以上职称的各省市及海外高层次人才、获得博士学位的海内外优秀人才,为高层次人才搭建现场对接平台。记者看到K1体育app,现场还设置了洽谈区、服务区、打印区等,提供细致周到的就业配套服务。
据介绍,为做好2025年度市卫生健康系统直属单位公开招聘和引才工作,天津市卫生健康委指导全市医疗卫生机构根据医院学科建设和发展规划,提早确定人才需求和年度公开招聘岗位计划,开展多项需求调研,组织“校园行”等“预热”活动。全市30余家大型医疗机构走进天津医科大学和外省市多家知名医学院校,现场宣讲天津市卫生健康行业招才引智举措,主动对接高校学生就业指导部门,打通高校育人和单位用人信息屏障,搭建高质量充分就业平台。