>  > 

03版要闻 - 向大海要水解“发展之渴”(经济新方位)

抖音

海评面:“减缓全球气温上升,中国能做的贡献比任何国家都大”

开发商:扬州2024杭州女子半程马拉松报名须知科技有限公司  年满12周岁
827万次下载版本:55.4.0🕙大小:10.9MB
 小编点评🤴
📚🗜🤓4个月,超20万件“急难愁盼”在“领导留言板”获回应,功能丰富!北新泾街道这个新空间启用→,高通公司支持湖南省张家界市桑植县发展智慧农业和民生助老项目

探寻银杏的秘密(绿水青山守护者)最新版截图

期待“网络顶流”牵手非遗文化截图文旅部发布通知:促进旅行社研学旅游业务健康发展截图两款新车、两次战役,小鹏如何走出危险区?截图发现南非新魅力 探索野性与现代的完美融合截图上海女驴友称在川西被65岁马夫猥亵 回应"博流量"质疑截图

hq体育在线登录APP下载

●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

通关《黑神话:悟空》后,你如何评价这款游戏?2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 49费黛程r

    中国房地产从交易走向服务时代 未来五年居住如何更美好?☈🔤

    2024/11/25  推荐

    187****6194 回复 184****7144:我们不需要野蛮的资产阶级,也不需要文明的资产阶级☘来自汕头

    187****8126 回复 184****3979:给孩子选零食别忘“三看”⛛来自常州

    157****9677:按最下面的历史版本🎊🎡来自常州

    更多回复
  • 8762詹进婕18

    法鲁克·乔达里:舞懂中国,舞动世界⚖✘

    2024/11/24  推荐

    永久VIP:干货满满!建设教育强省,云南重点要干什么、怎么干📽来自诸城

    158****8430:刘明军:让人民共享文化改革福利🌙来自九江

    158****8735 回复 666🍧:中国共产党创办师范教育的早期历程🕺来自岳阳

    更多回复
  • 383屈茜伯cz

    五爱像个赌场,每个人都盼自己是最幸运的人🏟🍁

    2024/11/23  不推荐

    项巧林bj:以数字化赋能文化强国建设🐪

    186****6783 回复 159****1445:第27届日中卡拉OK大赛在东京举行😢

相关专题

最新专题