>  > 

《新闻1+1》 20241202 “专精特新”,如何持续释放强动能?

 小编点评📱
🛥⚃🥡越共中央总书记、国家主席苏林:越南将对华关系视为头等优先,农业现代化加速推进,大涨近280%、多股翻倍......这一板块,大牛股频现!

广东体彩扬帆新征程 奋力再出发最新版截图

生态林场绽放新魅力截图中领馆:新西兰发生一起严重车祸致2死,其中一人为中国公民截图乌克兰再求战斗机 俄罗斯指美国借军援延长冲突截图深刻把握明年经济工作的总体要求和政策取向截图#飞机坠毁截图

c7c7.cpp官方版最新版下载

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序c7c7.cpp官方版最新版下载,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

记者手记|铺好高质量发展的法治轨道2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 132曲和朗b

    广西“小砂糖橘”再闯哈尔滨 开启铁路探秘之旅🍦🕝

    2024/12/24  推荐

    187****4947 回复 184****802:欧盟明年将向乌克兰提供180亿欧元援助💂来自歙县

    187****8665 回复 184****4874:#波音737MAX🍞来自湘阴

    157****626:按最下面的历史版本📗⛧来自通化

    更多回复
  • 2290鲍菲黛321

    『OMEGA 特邀专栏』丁之方:时代的馈赠——米兰尼斯表带☲➛

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:特朗普提名NBA火箭队老板担任驻外大使🧜来自抚州

    158****5252:理响中国·铿锵有理|经济体制改革,这个“牛鼻子”怎么牵?🍄来自常熟

    158****7960 回复 666❆:扎根横琴探智慧城市顶层设计 匠心妙手将港珠澳大桥入文创☚来自枣庄

    更多回复
  • 745党威善bz

    弘扬绿色健康饮食文化(人民时评)📒☐

    2024/12/22  不推荐

    宋新盛eu:特朗普据称计划继续援乌 美众院共和党就支出法案达成一致 | 环球市场👝

    186****1550 回复 159****2646:【北尔电子应用案例】通过脱硫实...☃

华住“安心360”全面升级 无接触服务让宾客安心过年热门文章更多

相关专题

最新专题